求職者のみなさまへ
大阪市の『株式会社古賀技建』では、ただいま新規スタッフの求人募集を行なっております。
求職者さまの意欲を重視した採用を行ないます。仕事に対して誠実に取り組んでくださる方なら経験や年齢は問いません。「一度は定年でリタイアしたが、1級・2級建築士資格を活かして再スタートしたい」という方からのご応募も大歓迎です。
樹脂工事をはじめとしたコンクリート工事の施工を通じて日本全国の防災対策を高める会社の一員として、やりがいを感じながら働きませんか?
詳しくは下記および「採用情報」のページをご覧ください。
資格取得支援制度をご用意しております。
作業者が仕事に必要な資格をもっていない場合、現場での作業ができないことがあります。そのため、弊社ではスタッフの資格取得を全面的にバックアップしております。
資格取得のための講習・受験料は会社が全額負担いたします。さらに、効率の良い勉強方法などもアドバイスいたしますので、安心してチャレンジすることができます。
そして、自分自身の成長にもっとも必要なのは、「今よりも成長したい」「もっと稼げるようになりたい」という意欲と向上心です。積極的に技術を習得し、そうして学んだことをまた次の世代に受け継いでいってほしいと考えております。
教え合い、学び合いながら成長できます。
確実に仕事をこなし、お客さまに喜んでいただくために、スタッフ同士が切磋琢磨できる環境を整えております。これから入社されるみなさまも、優秀な技術者へと成長していただけるように、講習や現場指導などによる教育を行なってまいります。
できない仕事をいきなり任せることは絶対にありません。まずは簡単な作業から徐々に慣れていただくために、一から指導いたします。そうして、できる仕事の幅を少しずつ広げていっていただきたいと考えております。
「どんなに経験豊富なベテランでも、誰もが最初は初心者からのスタート」と考え、人柄と意欲を重視した採用を行ないます。
ワークライフバランスを実現できます。
「現場作業の仕事は休みがとりにくい」とお考えの方や、実際に「前の職場では思うように休みがとれず、体調を崩したこともある」という方がいらっしゃるかもしれません。ですが、『株式会社古賀技建』なら安心です。
弊社はスタッフの働きやすさを重視し、プライベートの時間を有効に使っていただけるようサポートしています。希望のお休みなどのご相談にもできる限り対応しております。また、残業など時間外の作業も極力減らすようにしています。
こうして身体的な負担を軽減することで、結果的に作業に集中しやすい環境づくりをしています。